ANTICIPACIÓN ESTRATÉGICA
(STRATEGIC FORESIGHT)

EMPRESA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD

Anticipación de tendencias 

Una unidad Strategic Foresight se centra en la identificación temprana de tendencias, cambios en el entorno empresarial y desarrollos que podrían afectar significativamente a la organización en el futuro.

Esto incluye tendencias tecnológicas, cambios en el sector de la seguridad, movimientos del mercado de la seguridad y factores geopolíticos. De esta manera se asegura que la empresa siga teniendo valor en los próximos años. 

Gestión de nuevos riegos y amenazas 

Otra meta importante es evaluar y mitigar los riesgos potenciales que podrían obstaculizar el éxito de la organización, y los potenciales a los que va a enfrentarse el sector de la seguridad. Esto incluye la evaluación de riesgos financieros, riesgos operativos y riesgos relacionados con la reputación. Esta anticipación se consigue con inteligencia estratégica, solo así se puede asegurar la continuidad del negocio. 

Producción de inteligencia de alertas e indicadores 

Servimos análisis prospectivo para establecer cuáles son las variables clave del cambio de paradigma en el sector de la seguridad, seleccionamos los indicadores del cambio y monitoreamos con el método de los escenarios para dirigir a la organización a la consecución de sus objetivos estratégicos. 

Toma de decisiones estratégicas 

La Unidad Strategic Foresight proporciona a los líderes y tomadores de decisiones de la organización información valiosa basada en datos precisos y análisis sólidos. Esto se realiza tras una digitalización, indexación y análisis, convirtiendo toda esa información en inteligencia para la toma de decisiones más fundamentadas y estratégicas. 

Estudio del entorno operativo de la seguridad. Matriz PMESII-ASCOPE

No se trata solo de defenderse contra amenazas, sino también de identificar oportunidades emergentes. La Unidad Strategic Foresight busca activamente oportunidades para el crecimiento, la expansión y la innovación que podrían impulsar a la organización hacia el éxito futuro en mercados actuales y futuros con su método prospectivo. 

Ignacio del Corral Gonzalo – Director General De GIASP. Coronel de Inteligencia

Manual de procesos

Permite la reducción de costes en personal al tener estandarizados los procesos dentro de la empresa de seguridad. Igualmente hace mucho más robusta a la organización pues no depende de un personal concreto, facilitándose los relevos y la continuidad del negocio

Inteligencia competitiva

El establecimiento y mantenimiento de una Unidad Strategic Foresight conlleva numerosas ventajas que pueden beneficiar a la organización a largo plazo. Al estar al tanto de las tendencias y cambios futuros, la organización puede mantener una ventaja competitiva sostenible en su sector. 

Análisis de inteligencia estratégica previo a la internacionalización

Proveemos a través de nuestra metodología exclusiva un estudio prospectivo más allá del informe riesgo país cuando la organización de seguridad quiera establecer nuevas líneas de negocio en entornos volátiles en países con alto grado de incertidumbre. 

Captación de nuevos clientes

La implantación de una Unidad de Strategic Foresight ayuda a las organizaciones a anticipar y prepararse para cambios significativos en su entorno operativo. Esto les permite ajustar sus estrategias y modelos de negocio de manera oportuna, evitando quedar rezagadas frente a competidores más ágiles y emergentes.

Eficiencia en la inversión de recursos

Algo que caracteriza a las organizaciones es que sus recursos son finitos, por muy grande que sea la empresa. Esto significa que lo que invierto en un área, no puedo invertirlo en otra. Es necesario priorizar y muchas veces, renunciar, ya que es imposible abarcar todo.

Sucede muchas veces que, ante la ausencia de una dirección clara, es muy difícil encontrar un criterio que nos ayude a priorizar dónde hay que invertir mayores recursos.

Con Strategic Foresight, la pregunta está clara: “¿Esto nos lleva hacia nuestro futuro deseado? ¿Nos ayuda a alcanzar nuestra visión?”. Todo lo que contribuya a avanzar en la dirección adecuada merecerá que invirtamos en ello.

Posiblemente más de un directivo se sorprendería al darse cuenta de la cantidad de recursos que se estaban invirtiendo de forma poco eficiente, en áreas que construían en direcciones dispares o incluso opuestas entre sí.